Desarrollo de Negocio a través de las Personas

Para alcanzar sus objetivos y producir resultados las organizaciones necesitan recursos económicos, tecnológicos y humanos. Todos ellos son importantes pero las personas son el único elemento generador de valor en sí mismo. Los recursos económicos son administrados por personas y los recursos tecnológicos son diseñados y utilizados por personas. Además de ser el único elemento generador de valor en sí mismo, las personas son son el único elemento diferenciador. Un competidor puede reproducir o imitar características de nuestros productos o servicios, de nuestros procesos o nuestra tecnología pero un equipo humano en el contexto de una organización, con una determinada cultura es único e inigualable.

Así pues, la fórmula es sencilla, el desarrollo de una organización pasa por el desarrollo de las personas y equipos que la componen. Las personas son el elemento generador de valor, el elemento diferenciador. Las personas son la variable con mayor impacto en los resultados de una organización. El liderazgo, el trabajo en equipo, el clima, la productividad o la eficiencia de las personas son la palancas de cambio, de desarrollo de la organización. Esta no es una idea nueva, ya a principio de los años ochenta se generalizaba en el discurso de directores, presidentes o consejeros delegados de grandes organizaciones la importancia de los "Recursos Humanos", hablaban del "Capital Humano". Era el comienzo de un cambio hacia un nuevo paradigma en el que la gestión y desarrollo de las personas es fundamental para el desarrollo del negocio. Hoy nadie pone en duda la importancia de las personas y equipos en el desarrollo de negocio, sin embargo en la práctica aun queda mucho por hacer, por eso, esta web te ofrece soluciones que te permitan facilitar el desarrollo de personas y equipos en tu organización e impulsar y desarrollar así tu negocio.

 

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